`လက္ေရတျပင္တည္းရယ္နဲ႔ ႏွီးေဒါင္းလန္း၀ယ္ ၀ိုင္းဖြဲ႕ကာ စားၾကျပန္တယ္ ... ျမ၀တီခင္ ခပ္ငယ္ငယ္တုန္းက ... ျမဴးေပ်ာ္ၾက .... ေတးဆိုၾက ... ေဟ့သူငယ္ခ်င္းေရ ... ဒို႔နယ္တခြင္ ... မိုးသက္ကယ္ဆင္ .... ရွစ္ခြင္က မည္း ... အို ... ရြာမလိုလိုနဲ႔ပဲ ... ညီညြတ္ေရးနဲ႔ အသက္ရွည္ရွည္ ခင္ခင္မင္မင္ လက္ေရတျပင္တည္း ေရွးကထက္ပို ခ်စ္ၾကတယ္´´
လက္ေရတျပင္တည္းသီခ်င္းဆိုရင္ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား ၾကားဖူးၾကမွာပါ။ သူငယ္ခ်င္းတို႔အေနနဲ႔ ဘယ္လို ခံစားမိမယ္ေတာ့ မေျပာတတ္ပါဘူး။ ကၽြန္ေတာ့္မွာေတာ့ ဒီသီခ်င္းၾကားတိုင္း ရင္ထဲကို ႏူးည့ံတဲ့ လႈိင္းေလးတစ္ခုက သိမ့္ကနဲ ႐ုိတ္ခတ္သြားေလ့ ရွိပါတယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ သီခ်င္းေလးမွာကိုက ျမန္မာတို႔ရဲ႕ ခ်စ္စရာစိတ္ရင္းေလးကို ျမင္ရလို႔ပါ။
ေရွးတုန္းက ထမင္းစားၾကတဲ့အခါ မ်က္ႏွာ၀ ႏွစ္ေပ ႏွစ္ေပသာသာရွိတဲ့ ေဒါင္းလန္းႀကီးကို အလယ္မွာခ်ၿပီး မိသားစု ၀ိုင္းဖြဲ႕ထိုင္ၾကပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ေဒါင္းလန္းထဲမွာပဲ ကိုယ့္ေရွ႕မွာ ကိုယ့္ထမင္း ကိုယ္ပုံၿပီး စားၾကတာျဖစ္ပါတယ္။ ဟင္းဆိုလဲ ကိုယ့္ထမင္းပုံေပၚ ကိုယ္ဆမ္းၿပီး စားၾကတာျဖစ္လို႔ ဟင္းရည္ရႊဲရႊဲဆမ္းစားၾကတဲ့အခါ ထမင္းပုံေပၚက ဟင္းေရေတြဟာ ေဒါင္းလန္း ထဲမွာ စီးက်သြားပါတယ္။ လက္ၾကားေတြဆီကလဲ စီးက်လို႔ေပါ့။ ဒီလို သူ႔လက္ကိုယ့္လက္ စီးက်တဲ့ဟင္းရည္ေတြဟာ ေဒါင္းလန္းထဲမွာ အတူေပါင္းဆုံၿပီး တျပင္တည္းျဖစ္သြားတာကိုပဲ လက္ရည္တျပင္တည္းလို႔ ေခၚတာျဖစ္ပါတယ္။
ခုေခတ္အျမင္အားျဖင့္ ရြံစရာေကာင္းလုိက္တာလို႔ ႏွာေခါင္း႐ႈံ႕စရာျဖစ္ေပမယ့္ ျမန္မာတို႔ရဲ႕ unity ျဖစ္တဲ့ စိတ္ရင္းေလးကို ျမင္ေယာင္မိရင္ေတာ့ ခ်စ္စရာဓေလ့ေလးတစ္ခုအျဖစ္ ျမတ္ႏိုးမိသြားမွာ ေသခ်ာပါတယ္။ လက္ရည္တျပင္တည္းဟာ မရွိအတူ ရွိအတူဆိုတဲ့ မွ်တတဲ့စိတ္ရင္းကို ေပၚလြင္ေစပါတယ္။ တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး အယုတ္အလတ္အျမတ္ လူတန္းစားမခြဲျခား တသားတည္းျဖစ္ေစတာကို သက္ေသျပရာ ေရာက္ပါတယ္။ အခြင့္ထူးခံမရွိ၊ တစ္ဦးကို တစ္ဦး ငဲ့ညႇာေထာက္ထားျခင္းဆိုတဲ့သ႐ုပ္ကို ပီျပင္ေစပါတယ္။
အဲဒီအခ်ိန္ကတည္းက လက္ရည္တျပင္တည္း ေအးအတူပူအမွ်စားေသာက္ေနထိုင္ လာတဲ့ ျမန္မာ့စိတ္ဓာတ္ ဟာ ေသြးထဲမွာကို ေပ်ာ္၀င္ခိုေအာင္းေနတာျဖစ္တဲ့အတြက္ ယေန႔အခ်ိန္ထိ တစ္ဦးကိုတစ္ဦး ကူညီခ်င္စိတ္၊ ယုိင္းပင္းခ်င္စိတ္၊ အားငယ္သူကို အားေပးလိုစိတ္၊ လမ္းေပ်ာက္ေနသူကို လမ္းျပေပးလိုစိတ္ေတြဟာ သားစဥ္ေျမးဆက္တိုင္ေအာင္ ပါလာတာ ျဖစ္ေကာင္းျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။
အဲဒီလက္ရည္တျပင္တည္းစိတ္ေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားဆက္ဆံတဲ့အခါမွာ ေမတၱာအျပည့္အ၀နဲ႔ ဆက္ဆံၾကတာဟာ ယေန႔ထိေအာင္ပါပဲ။ အလုပ္ရွင္ဟာ အလုပ္သမားကို အဖိုးအခနဲ႔ ငွားထားတာျဖစ္ေပမယ့္ ေရေႏြးၾကမ္းခ်ိန္တန္ရင္ ေရေႏြးၾကမ္း၊ အဆာေျပခ်ိန္တန္ရင္ အဆာေျပ၊ ကြမ္းေဆးလက္ဖက္ စုံလင္ေအာင္ ေကၽြးေမြးေလ့ရွိပါတယ္။ အလုပ္သမားဘက္ကလဲ အခနဲ႔လုပ္လို႔ တာ၀န္ေက်ၿပီးေရာဆိုတာထက္ ငါလုပ္တာ သူမ်ားထက္ေသသပ္တယ္၊ ျမန္ဆန္တယ္ဆိုတာ အလုပ္ရွင္ေတြ သိသြားေစရမယ္ဆိုတဲ့ ေစတနာမ်ဳိးနဲ႔ လုပ္ေပးၾကတာ မ်ားပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားဆက္ဆံေရးဟာ မ်ားေသာအားျဖင့္ ေႏြးေထြးခ်စ္ၾကည္တာ မ်ားပါတယ္။
အခု ကၽြန္ေတာ္ေနတဲ့ဆီမွာ အလုပ္သမားေတြကို ကၽြန္ေတာ္အုပ္ခ်ဳပ္ရပါတယ္။ အလုပ္သမားအမ်ားစုဟာ ဆင္းရဲၾကပါတယ္။ လူဆင္းရဲသလို ေစတနာကလည္း ေတာ္ေတာ္ကို ဆင္းရဲၾကပါတယ္။ တစ္ေယာက္စားရလွ်င္ အမ်ားက မနာလိုျဖစ္တတ္ပါတယ္။ တခါက အဆင္းရဲဆုံး အလုပ္သမားအဖိုးႀကီးကို ကၽြန္ေတာ္မစီးေတာ့တဲ့ ဖိနပ္အေဟာင္းေလးတစ္ရန္ ေပးလိုက္ဖူးပါတယ္။ ဖိနပ္က ကၽြန္ေတာ့္ဆီမွာေတာင္ တစ္ႏွစ္ခြဲႏွစ္ႏွစ္ေလာက္ စီးထားေတာ့ ခုံေတြေတာင္ သိပ္မေကာင္းေတာ့ပါဘူး။ ေဆးနဲ႔ တိုက္ခၽြတ္ ထားလို႔ ေျပာင္ေတာ့ ေျပာင္ေနတာေပါ့။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ျမန္မာေတြသာဆို ဆင္းရဲတဲ့အဖိုးႀကီးရသြားရွာတာပဲဆိုၿပီး ၀မ္းသာေနၾကမွာပါ။ ဒါေပမယ့္ သူတို႔မွာ အဲဒီစိတ္မ်ဳိး မရွိပါဘူး။ ကိုယ့္လူမ်ဳိးကို ႏိုင္ငံျခားသားကေတာင္ သနားတာပဲရယ္လို႔ မရွိပါဘူး။ မနာလိုျဖစ္ၿပီး အလုပ္ခိုင္းတဲ့အခါမွာ တြက္ကတ္လာပါတယ္။
အဲဒီအဖိုးႀကီးကိုယ္တိုင္ကေရာ ...။ ေက်းဇူးတင္သလားဆိုေတာ့ ေ၀းပါတယ္။ သူ႔ရဲ႕ သံုးဆက္ေျမာက္ဇနီး မီးဖြားတဲ့အခါ သနားလို႔ ကၽြန္ေတာ္ ေငြေပးခဲ့ပါတယ္။ အဲဒါကို မွတ္ထားၿပီး ေနာက္ ဘာကိုပဲ ခိုင္းခိုင္း မန္းနီးမန္းနီးဆိုၿပီး ေတာင္းတတ္လာပါတယ္။ သနားတာကို အခြင့္အေရးယူခ်င္တဲ့စိတ္ပါ။ တစ္ဦးမွာေမတၱာ တစ္ဦးမွာေစတနာဆိုတာ မရွိပါဘူး။ သူတို႔ရဲ႕အဘိဓာန္မွာ ေစတနာရယ္ အားနာတာရယ္ မရွိပါဘူး။ အခြင့္အေရးယူမယ္၊ ညစ္မယ္ဆိုတဲ့စိတ္မ်ဳိးေတြပဲ အမ်ားစုမွာ ေတြ႕ရပါတယ္။ အလုပ္လုပ္ရာမွာလဲ လစ္ရင္ လစ္သလို ခိုကတ္ေနေလ့ရွိၾကပါတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္ နံနက္ ၈ နာရီဆိုေပမယ့္ ဘယ္ေတာ့မွ ၈ နာရီ မေရာက္ပါဘူး။ ျပန္ခ်ိန္သာ မွန္တတ္တဲ့ လူမ်ဳိးပါ။ အဲဒီလိုလူမ်ဳိးေတြကို salary နဲ႔ ေပးလို႔ မရပါဘူး။ ေန႔စားနဲ႔ပဲ ရွင္းရပါတယ္။ လစာအေနနဲ႔သာေပးရင္ တစ္ပတ္ကို ၂၉ ရက္ေလာက္ ခြင့္ယူၾကမယ့္သူေတြခ်ည္းပါပဲ။ ေနာက္ဆုံးတစ္ရက္သာ လစာထုတ္ဖို႔ လာၾကမွာပါ။
ကၽြန္ေတာ္ဆိုလိုခ်င္တာက တခုခု ဘ၀င္မက်တာရွိရင္ ျမန္မာ့စိတ္ဓာတ္ ေအာက္တန္းက်လိုက္တာလို႔ ကိုယ့္လူမ်ဳိးကို ကိုယ္ႏွိမ္ေျပာတတ္ၾကတာေတြ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဒီကလူမ်ဳိးေတြကိုသာ ျမင္ရေတြ႕ရ ဆက္ဆံရရင္ အဲဒီလူေတြ အလုိလို ပါးစပ္ပိတ္သြားၾကမွာေသခ်ာတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ကၽြန္ေတာ္ကေတာ့ အေသြးထဲ အသားထဲ ႐ုိးတြင္းျခင္ဆီထဲ ၀င္ေနတဲ့ ျမန္မာတို႔ရဲ႕ လက္ရည္တျပင္တည္းစိတ္ဓာတ္ကိုသာ ျမတ္ႏိုးလ်က္ ရွိပါေၾကာင္းးးးးးးးးးးး
ကိုတင့္
ေရွးတုန္းက ထမင္းစားၾကတဲ့အခါ မ်က္ႏွာ၀ ႏွစ္ေပ ႏွစ္ေပသာသာရွိတဲ့ ေဒါင္းလန္းႀကီးကို အလယ္မွာခ်ၿပီး မိသားစု ၀ိုင္းဖြဲ႕ထိုင္ၾကပါတယ္။ ၿပီးေတာ့ ေဒါင္းလန္းထဲမွာပဲ ကိုယ့္ေရွ႕မွာ ကိုယ့္ထမင္း ကိုယ္ပုံၿပီး စားၾကတာျဖစ္ပါတယ္။ ဟင္းဆိုလဲ ကိုယ့္ထမင္းပုံေပၚ ကိုယ္ဆမ္းၿပီး စားၾကတာျဖစ္လို႔ ဟင္းရည္ရႊဲရႊဲဆမ္းစားၾကတဲ့အခါ ထမင္းပုံေပၚက ဟင္းေရေတြဟာ ေဒါင္းလန္း ထဲမွာ စီးက်သြားပါတယ္။ လက္ၾကားေတြဆီကလဲ စီးက်လို႔ေပါ့။ ဒီလို သူ႔လက္ကိုယ့္လက္ စီးက်တဲ့ဟင္းရည္ေတြဟာ ေဒါင္းလန္းထဲမွာ အတူေပါင္းဆုံၿပီး တျပင္တည္းျဖစ္သြားတာကိုပဲ လက္ရည္တျပင္တည္းလို႔ ေခၚတာျဖစ္ပါတယ္။
ခုေခတ္အျမင္အားျဖင့္ ရြံစရာေကာင္းလုိက္တာလို႔ ႏွာေခါင္း႐ႈံ႕စရာျဖစ္ေပမယ့္ ျမန္မာတို႔ရဲ႕ unity ျဖစ္တဲ့ စိတ္ရင္းေလးကို ျမင္ေယာင္မိရင္ေတာ့ ခ်စ္စရာဓေလ့ေလးတစ္ခုအျဖစ္ ျမတ္ႏိုးမိသြားမွာ ေသခ်ာပါတယ္။ လက္ရည္တျပင္တည္းဟာ မရွိအတူ ရွိအတူဆိုတဲ့ မွ်တတဲ့စိတ္ရင္းကို ေပၚလြင္ေစပါတယ္။ တစ္ဦးနဲ႔တစ္ဦး အယုတ္အလတ္အျမတ္ လူတန္းစားမခြဲျခား တသားတည္းျဖစ္ေစတာကို သက္ေသျပရာ ေရာက္ပါတယ္။ အခြင့္ထူးခံမရွိ၊ တစ္ဦးကို တစ္ဦး ငဲ့ညႇာေထာက္ထားျခင္းဆိုတဲ့သ႐ုပ္ကို ပီျပင္ေစပါတယ္။
အဲဒီအခ်ိန္ကတည္းက လက္ရည္တျပင္တည္း ေအးအတူပူအမွ်စားေသာက္ေနထိုင္ လာတဲ့ ျမန္မာ့စိတ္ဓာတ္ ဟာ ေသြးထဲမွာကို ေပ်ာ္၀င္ခိုေအာင္းေနတာျဖစ္တဲ့အတြက္ ယေန႔အခ်ိန္ထိ တစ္ဦးကိုတစ္ဦး ကူညီခ်င္စိတ္၊ ယုိင္းပင္းခ်င္စိတ္၊ အားငယ္သူကို အားေပးလိုစိတ္၊ လမ္းေပ်ာက္ေနသူကို လမ္းျပေပးလိုစိတ္ေတြဟာ သားစဥ္ေျမးဆက္တိုင္ေအာင္ ပါလာတာ ျဖစ္ေကာင္းျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။
အဲဒီလက္ရည္တျပင္တည္းစိတ္ေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားဆက္ဆံတဲ့အခါမွာ ေမတၱာအျပည့္အ၀နဲ႔ ဆက္ဆံၾကတာဟာ ယေန႔ထိေအာင္ပါပဲ။ အလုပ္ရွင္ဟာ အလုပ္သမားကို အဖိုးအခနဲ႔ ငွားထားတာျဖစ္ေပမယ့္ ေရေႏြးၾကမ္းခ်ိန္တန္ရင္ ေရေႏြးၾကမ္း၊ အဆာေျပခ်ိန္တန္ရင္ အဆာေျပ၊ ကြမ္းေဆးလက္ဖက္ စုံလင္ေအာင္ ေကၽြးေမြးေလ့ရွိပါတယ္။ အလုပ္သမားဘက္ကလဲ အခနဲ႔လုပ္လို႔ တာ၀န္ေက်ၿပီးေရာဆိုတာထက္ ငါလုပ္တာ သူမ်ားထက္ေသသပ္တယ္၊ ျမန္ဆန္တယ္ဆိုတာ အလုပ္ရွင္ေတြ သိသြားေစရမယ္ဆိုတဲ့ ေစတနာမ်ဳိးနဲ႔ လုပ္ေပးၾကတာ မ်ားပါတယ္။ အဲဒါေၾကာင့္ အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမားဆက္ဆံေရးဟာ မ်ားေသာအားျဖင့္ ေႏြးေထြးခ်စ္ၾကည္တာ မ်ားပါတယ္။
အခု ကၽြန္ေတာ္ေနတဲ့ဆီမွာ အလုပ္သမားေတြကို ကၽြန္ေတာ္အုပ္ခ်ဳပ္ရပါတယ္။ အလုပ္သမားအမ်ားစုဟာ ဆင္းရဲၾကပါတယ္။ လူဆင္းရဲသလို ေစတနာကလည္း ေတာ္ေတာ္ကို ဆင္းရဲၾကပါတယ္။ တစ္ေယာက္စားရလွ်င္ အမ်ားက မနာလိုျဖစ္တတ္ပါတယ္။ တခါက အဆင္းရဲဆုံး အလုပ္သမားအဖိုးႀကီးကို ကၽြန္ေတာ္မစီးေတာ့တဲ့ ဖိနပ္အေဟာင္းေလးတစ္ရန္ ေပးလိုက္ဖူးပါတယ္။ ဖိနပ္က ကၽြန္ေတာ့္ဆီမွာေတာင္ တစ္ႏွစ္ခြဲႏွစ္ႏွစ္ေလာက္ စီးထားေတာ့ ခုံေတြေတာင္ သိပ္မေကာင္းေတာ့ပါဘူး။ ေဆးနဲ႔ တိုက္ခၽြတ္ ထားလို႔ ေျပာင္ေတာ့ ေျပာင္ေနတာေပါ့။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ျမန္မာေတြသာဆို ဆင္းရဲတဲ့အဖိုးႀကီးရသြားရွာတာပဲဆိုၿပီး ၀မ္းသာေနၾကမွာပါ။ ဒါေပမယ့္ သူတို႔မွာ အဲဒီစိတ္မ်ဳိး မရွိပါဘူး။ ကိုယ့္လူမ်ဳိးကို ႏိုင္ငံျခားသားကေတာင္ သနားတာပဲရယ္လို႔ မရွိပါဘူး။ မနာလိုျဖစ္ၿပီး အလုပ္ခိုင္းတဲ့အခါမွာ တြက္ကတ္လာပါတယ္။
အဲဒီအဖိုးႀကီးကိုယ္တိုင္ကေရာ ...။ ေက်းဇူးတင္သလားဆိုေတာ့ ေ၀းပါတယ္။ သူ႔ရဲ႕ သံုးဆက္ေျမာက္ဇနီး မီးဖြားတဲ့အခါ သနားလို႔ ကၽြန္ေတာ္ ေငြေပးခဲ့ပါတယ္။ အဲဒါကို မွတ္ထားၿပီး ေနာက္ ဘာကိုပဲ ခိုင္းခိုင္း မန္းနီးမန္းနီးဆိုၿပီး ေတာင္းတတ္လာပါတယ္။ သနားတာကို အခြင့္အေရးယူခ်င္တဲ့စိတ္ပါ။ တစ္ဦးမွာေမတၱာ တစ္ဦးမွာေစတနာဆိုတာ မရွိပါဘူး။ သူတို႔ရဲ႕အဘိဓာန္မွာ ေစတနာရယ္ အားနာတာရယ္ မရွိပါဘူး။ အခြင့္အေရးယူမယ္၊ ညစ္မယ္ဆိုတဲ့စိတ္မ်ဳိးေတြပဲ အမ်ားစုမွာ ေတြ႕ရပါတယ္။ အလုပ္လုပ္ရာမွာလဲ လစ္ရင္ လစ္သလို ခိုကတ္ေနေလ့ရွိၾကပါတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္ နံနက္ ၈ နာရီဆိုေပမယ့္ ဘယ္ေတာ့မွ ၈ နာရီ မေရာက္ပါဘူး။ ျပန္ခ်ိန္သာ မွန္တတ္တဲ့ လူမ်ဳိးပါ။ အဲဒီလိုလူမ်ဳိးေတြကို salary နဲ႔ ေပးလို႔ မရပါဘူး။ ေန႔စားနဲ႔ပဲ ရွင္းရပါတယ္။ လစာအေနနဲ႔သာေပးရင္ တစ္ပတ္ကို ၂၉ ရက္ေလာက္ ခြင့္ယူၾကမယ့္သူေတြခ်ည္းပါပဲ။ ေနာက္ဆုံးတစ္ရက္သာ လစာထုတ္ဖို႔ လာၾကမွာပါ။
ကၽြန္ေတာ္ဆိုလိုခ်င္တာက တခုခု ဘ၀င္မက်တာရွိရင္ ျမန္မာ့စိတ္ဓာတ္ ေအာက္တန္းက်လိုက္တာလို႔ ကိုယ့္လူမ်ဳိးကို ကိုယ္ႏွိမ္ေျပာတတ္ၾကတာေတြ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဒီကလူမ်ဳိးေတြကိုသာ ျမင္ရေတြ႕ရ ဆက္ဆံရရင္ အဲဒီလူေတြ အလုိလို ပါးစပ္ပိတ္သြားၾကမွာေသခ်ာတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ကၽြန္ေတာ္ကေတာ့ အေသြးထဲ အသားထဲ ႐ုိးတြင္းျခင္ဆီထဲ ၀င္ေနတဲ့ ျမန္မာတို႔ရဲ႕ လက္ရည္တျပင္တည္းစိတ္ဓာတ္ကိုသာ ျမတ္ႏိုးလ်က္ ရွိပါေၾကာင္းးးးးးးးးးးး
ကိုတင့္
No comments:
Post a Comment