BURMABÜRO

ကိုရီးယားႏိုင္ငံသို ့သြားေရာက္အလုပ္လုပ္လိုေသာၿမန္မာၿပည္သူၿပည္သားမ်ားသိေစရန္ရည္ရြယ္ပါသည္။

ကိုရီးယား အီးပီလုပ္သားေလာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံသား ညီငယ္မ်ား အားလံုးသို႔ ………..

ကိုရီးယား အီးပီလုပ္သားေလာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံသား ညီငယ္မ်ား အားလံုးသို႔ ……
(ကုိရီးယားကုိ အလုပ္လာလုပ္ရန္ ရည္ရြယ္ထားသူမ်ား ဖတ္ရန္)

အီးပီလုပ္သားေလာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံသား ညီငယ္အေပါင္းတို႔~
ညီေလးတို႔ဟာ မၾကာခင္ကာလမွာ ကိုရီးယားလာျပီး အလုပ္လုပ္ၾကဖို႔ ၊ စိတ္ကူးယဥ္
အိပ္မက္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ မ်ားစြာျဖင့္၊ အနာဂါတ္အတြက္
အသင့္ျပင္ဆင္ေနၾကသူေတြျဖစ္ပါတယ္ ။ ညီေလးတို႔ ကိုးရီးယားေရာက္လာရင္ ၊
အစစအရာရာ အဆင္ေျပေစေရးႏွင့္ အခက္အခဲ အနည္းဆံုး ျဖစ္ေစဖို႔
၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ဆန္႔က်င္ေရးလႈပ္ရွ
ားမႈေကာ္မတီ (ကိုယ္စား)အၾကံေပးခ်င္တာေလး
တစ္ခုရွိလို႔ သည္စာကို ေရးလိုက္ရျခင္း ျဖစ္ပါတယ္ ။

အလုပ္ရံုေျပာင္းလို႔မရတဲ့ ျပႆနာ
ကိုရီးယားႏိုင္ငံေရာက္ ေနာင္ေတာ္ အီးပီ အလုပ္သမားေတြ အမ်ားဆံုး ေတြ႔ၾကံဳ
ခံစားၾကရတဲ့ အဓိက အခက္အခဲကေတာ့ အလုပ္ရံု ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္မရၾကတဲ့
အခက္အခဲပဲျဖစ္ပါတယ္ ။
ဘာေၾကာင့္ေျပာင္းခ်င္ၾကသလဲေမးရင္ ၊ ေျပာင္းသင့္လို႔ ေျပာင္းခ်င္ၾကတာပါ ။
ဘာေၾကာင့္ ေျပာင္းလို႔မရသလဲေမးရင္ ၊ စာခ်ဳပ္မိေနၾကလို႔
ေျပာင္းမရၾကတာပဲျဖစ္ပါတယ္ ။
အလုပ္စာခ်ဳပ္ (Standard Labor Contract) ဟာ ဥပေဒႏွင့္ အညီျဖစ္ေနျပီး ၊
လုပ္ငန္းရွင္ဖက္ကလည္း ဥပေဒႏွင့္ အညီခိုင္းေနရင္ ၊
ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္ျပဳထားတဲ့ ျခြင္းခ်က္ထဲ အက်ံဳးမဝင္ေသးသ၍
ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္ မရွိပါဘူး။ ဒီေတာ့ ၾကိဳက္သည္ျဖစ္ေစ မၾကိဳက္သည္ျဖစ္ေစ
စာခ်ဳပ္ကာလကုန္ဆံုးေအာင္ ၾကိတ္မွိတ္ျပီး လုပ္ၾကရမွာျဖစ္တယ္ ။

စက္ရံုေကာင္းဆိုလ်င္ ၃-ႏွစ္ အခ်ဥ္မဖမ္းပါ
တကယ္ေတာ့ စက္ရံုေကာင္း အလုပ္ရံုေကာင္းေတြဆိုလ်င္ စာခ်ဳပ္ ၃ ႏွစ္
ခ်ဳပ္ဖို႔မေျပာၾကပါဘူး ။ ၁ ႏွစ္စီသာခ်ဳပ္ပါတယ္ ။ သည္ ကိုရီးယား
ေရာက္လာေတာ့ ၁ ႏွစ္ျပီး ၁-ႏွစ္ ထပ္တိုးၾကတာပါပဲ ။ ၃ ႏွစ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဖို႔
ေျပာတဲ့ စက္ရံု အလုပ္ရံုေတြဟာ ၊ အလုပ္ရံု အေျခအေနက အဆိုးရြားဆံုး
အေနအထားမွာရွိေနေတာ့ ၊ သည္ေရာက္လာလ်င္ ေျပာင္းၾကမယ္ဆိုတာ
သူတို႔ၾကိဳသိေနၾကပါတယ္ ။ သည္ေတာ့ သည္ေရာက္လာလ်င္ ေျပာင္းလို႔
မရေအာင္ဆိုျပီး ၊ ျမန္မာျပည္မွာကတည္းက ၾကိဳျပီး ၃
ႏွစ္ခ်ဳပ္လိုက္တဲ့သေဘာပါ ။

ဒီ-၄လံုး ကိုရီးယား
ကိုရီးယားလုပ္ငန္းရွင္ေတြက ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြ ေခၚခိုင္းရတာဟာ ၊
သူတို႔ရဲ့ စက္ရံု အလုပ္ရံုမွာ ေဒသခံ ကိုရီးယားေတြ မလုပ္ခ်င္လို႔ ၊
လုပ္မယ့္ ကိုရီးယားေတြ မရွိလို႔ပါ ။
ဘာေၾကာင့္ ကိုရီးယားေတြ မလုပ္ခ်င္ၾကတာလဲ ဆိုရင္ ၊ ဒီ-၄ လံုးေၾကာင့္ပါ ။
အျခားႏိုင္ငံေတြမွာေတာ့ ဒီ-၃လံုးတဲ့ ။ ကိုရီးယားက ဒီ ၁-လံုးပိုပါတယ္ ။
ဒီ-၄လံုးက ဘာေတြလဲ ဆိုရင္ -
- အႏၱရာယ္မ်ားလို႔ (Dangerous)
- ညစ္ပတ္လို႔(Dirty)
- အရမ္းပင္ပမ္း အရမ္းခက္ခဲလို႔ (Difficult)
- လစာမရတစ္ခက္ရတစ္ခ်က္(Delay Payment)

အႏၱရာယ္မ်ား (Dangerous)
အခ်ိဳ႕ညီငယ္မ်ား ေရာက္လာတာ တစ္ပတ္မျပည့္ေသးဘူး ၊ ရက္ပိုင္းပဲရွိေသးတယ္ ၊
ကိုယ့္မ်က္စိေရွ႔မွာတင္ အျခားအလုပ္သမားတစ္ေယာက္ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရတာေတြ႔ရတယ္။
အခ်ိဳ႔ ေသသြားတာမ်ိဳးေတာင္ရွိတယ္ ။
ကိုယ့္အလွည့္ဘယ္ေတာ့မ်ားေရာက္လာမလဲဆိုျပီး ၊ အသည္းတထိတ္ထိတ္ႏွင့္
လုပ္ေနၾကရတာမ်ိဳး ၊ အလုပ္လုပ္ရတာ စိတ္မေျဖာင့္ေတာ့ဘူး ၊
စိတ္ပိုင္းလံုျခံဳမႈမရေတာ့ဘူး ။ ေျပာင္းလို႔ရရင္ရ မရရင္
ေျပးမယ္ဆိုတာမ်ိဳးေတြ ။

ညစ္ပတ္ (Dirty)
အခ်ိဳ႔ ဓါတုေဗဒပစၥည္းစက္ရံု ၊ အခ်ိဳ႔ အမႈန္ေတြ ရွဴရတဲ့ စက္ရံု ၊
အခ်ိဳ႔အနံ႔အသက္ လံုးဝမေကာင္းဘူး ။ အခ်ိဳ႔တစ္ေနကုန္ အလံုပိတ္ခမ္းထဲမွာ ။
ခဏခဏႏွာေခါင္းေသြးထြက္ ၊ အသက္ရွဴၾကပ္လာတာေတြ ၊ ဆရာဝန္သြားျပေတာ့လည္း ၊
ထူးမျခားနား ။

အရမ္းပင္ပမ္း အရမ္းခက္ခဲ (Difficult)
အခ်ိဳ႔ နားရက္မရွိဘူး ၊ တစ္ေနကုန္ ထမ္းခ်ီသယ္မေနၾကရတယ္ ။ ခါးနာတယ္ ၊
အူက်တယ္ ၊ ေဆးရံုတက္ ၊ ခဏနား ၊ ျပန္လုပ္ ၊ ထပ္နာ ၊ သံသရာလည္ေနၾကတယ္ ။
ေျပာင္းဖို႔မေျပာႏွင့္ ၊ ေနမေကာင္းရင္ခဏနားတဲ့ ၊ ဘယ္ေလာက္ၾကာ
ၾကာနားေနလို႔ျဖစ္မလဲ ၊ အလုပ္မလုပ္တဲ့ ရက္ေတြ လစာျဖတ္ဦးမယ္ ။ အခ်ိဳ႔
တစ္ေနကုန္ အျမင့္ၾကီးမွာ တက္လုပ္ေနရ တာေတြ ။

လစာမရတစ္ခက္ရတစ္ခ်က္(Delay Payment)
အခ်ိဳ႕ လစာ မရတစ္ခ်က္ ရတစ္ခ်က္ ၊ ၂လဆက္တိုက္ လစာမရရင္
အလုပ္ေျပာင္းခြင့္ရွိတယ္ဆိုေပမယ့္ ၊ လစာကို အလီလီခြဲျပီးေပးတယ္ ။ ၂ လ
ဆက္တိုက္လစာမေပးတာမ်ိဳး မျဖစ္ရေအာင္ ၊ ဟိုလစာ နည္းနည္းခ်န္ ဟိုးအရင္လစာ
နည္းနည္းခ်န္ ၊ ေရာက္လာတာ ၄-၅လရွိျပီဆိုေပမယ့္ ၊ စုစုေပါင္းရတဲ့ လစာ ၂
လစာမျပည့္တတ္ေသးဘူး ။ အလုပ္မရွိတစ္ခါ ရွိတစ္ခါ ။ ဆက္လုပ္ရမွာလား ၊
ေျပာင္းရမွာလား ။

ဘယ္သူေတြ ေရရွည္လုပ္မလဲ
သည္လို ၊ သည္လိုအေနအထားမို႔ ကိုရီးယားေတြက ၊ မလုပ္ခ်င္ ။
ႏိုင္ငံျခားသားေတြကေရာ ၊ က်ေနာ္တို႔ ႏိုင္ငံျခားသားေတြလည္း
အသည္းႏွလံုးႏွင့္ လူေတြပါပဲ ။ ကိုရီးယားေတြ မလုပ္ခ်င္တဲ့အလုပ္ ၊
ျမန္မာေတြ မလုပ္ခ်င္တာ ၊ တစ္ျခားႏိုင္ငံျခားသားေတြလည္း မလုပ္ခ်င္တာဟာ ၊
သဘာဝက်ပါတယ္ ။ လူ႔သဘာဝလို႔ဆိုရမွာပါပဲ ။
သည္ေတာ့ ၊ ေျပာင္းလို႔ ရရင္ရ ၊ မရရင္ေျပးၾကတာေပါ့ ။ (ပိုက္ဆံမရွိလို႔ ၊
ဆင္းရဲလို႔ဆိုျပီး ၊ အသက္အေသခံ ၊ လက္ျပတ္ခံျပီး ၊ စိတ္ဆင္းရဲခံျပီး ၊
ေလာကငရဲ အလုပ္ရံုမွာ ေရရွည္ လုပ္ေနလို႔မွ မျဖစ္ဘဲ ၊ လူမေသ ေငြမရွား
စကားပံုလည္း အရွိသား မဟုတ္လား)

အလုပ္သမားမျမဲတဲ့ စက္ရံု ၊ ျမဲေသာ အလုပ္သမားရွိေစေရး
သည္ေတာ့ လုပ္ငန္းရွင္ဖက္က (အစိုးရဖက္က) အလုပ္ရံု အလြယ္တကူ
ေျပာင္းလို႔မရေအာင္ ၊ အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို မူလဥပေဒမွာ ၁ ႏွစ္ထိသာပါခဲ့ေပမယ့္
၊ လိုအပ္ခ်က္ အရ ကိုရီးယားအစိုးရက အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို ၃ ႏွစ္အထိ
ခ်ဳပ္ခြင့္ေပးဖို႔ ဥပေဒကို ျပင္ဆင္ေပးလိုက္ပါတယ္ ။
ကိုရီးယား လုပ္ငန္းရွင္ဖက္က ၃ ႏွစ္စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဖို႔ အလုပ္သမားဆီ
ကမ္းလွမ္းေတာ့ ၊ အလုပ္သမားဖက္က ဟာ ငါတို႔ ၃ ႏွစ္ၾကီးမ်ားေတာင္
လုပ္ခြင့္ရမွာပဲ ဆိုျပီး ဝမ္းသာအားရ လက္မွတ္ထိုးခဲ့ၾကတာပါ ။
သည္ကိုရီးယားေရာက္လာေတာ့မွပဲ ၊ ထင္တာထင္ မဝင္ဘူးေက်ာင္းအစ္မေရ ဆိုတာမ်ိဳး
၊ ထင္တိုင္းမေပါက္ေတာ့ ၊ ေျပာင္းမရ ေရႊ႔မရ ၊
အလုပ္ေျပာင္းခြင့္ရဖို႔ၾကိဳးစားရင္း ျပႆနာေတြ တစ္ခုျပီး တစ္ခု
တက္ၾကေတာ့တာပါပဲ ။ အရိုက္ခံရတာလည္း ပါရဲ့ ၊ ျပႆနာရွာရတာလည္းပါရဲ့ ၊
ရဲစခန္းေရာက္တာလည္းပါရဲ့ ၊ အိမ္ျပန္ပါေတာ့မည္ဆိုျပီး ၊
ေလဆိပ္အပို႔ခံရတာလည္းပါရဲ့ ။ ေျပာမဆံုးေပါင္ ေတာသံုးေတာင္ဆိုသလိုမ်ိဳး ။

အေျခအေနအဆိုးရြားဆံုး ေနရာ ျမန္မာမ်ား ကာလရွည္စြာ မရွိေစေရး
သည္ေတာ့ ကိုရီးယားႏိုင္ငံ အေျခအေန အဆံုးရြားဆံုးလုပ္ငန္းခြင္မ်ားမွာ ၊
ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ား ကာလ ၾကာရွည္စြာ မရွိေစေရး တစ္ခုခု လုပ္ၾကမွ ျဖစ္မယ္
လို႔ စိတ္ကူးရလာပါတယ္ ။ မသိလို႔ေသာ္လည္းေကာင္း ၊ ကံဆိုးျပီး
ေသာ္လည္းေကာင္း မွားယြင္း လက္မွတ္ထိုးမိခဲ့ရင္ေတာင္ ၊ ၁ႏွစ္ပဲ လုပ္ခြင့္
ရွိေစေရးပါ ။ အဲသည္လို ျဖစ္ဖို႔ ၊ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ဆန္႔က်င္ေရး (Anti 3
Years Contract: A3Y) အစီအစဥ္ကို လုပ္ရျခင္းျဖစ္ပါတယ္ ။

က်ေနာ္တို႔ ဘာေတြ လုပ္ၾကမလဲ
သည္ကိုရီးယား ေရာက္လာၾကတဲ့ အီးပီလုပ္သား အားလံုးနီးပါးဟာ ၃ ႏွစ္
စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္မွ ဗီဇာ ၃ႏွစ္ရမယ္လို႔ ထင္ေနၾကပါတယ္ ။ သည္ကိုရီးယားမွာ
၁ႏွစ္လုပ္ၾကည့္ျပီး ၊ ၾကိဳက္ရင္ စာခ်ဳပ္ထပ္ခ်ဳပ္ျပီး ဆက္လုပ္ ၊
မၾကိဳက္ရင္ေျပာင္းလို႔ ရတယ္ဆိုတာ မသိၾကတဲ့သူေတြက မ်ားေနတယ္ ။ မသိတဲ့
အေပၚမွာ အခြင့္ေကာင္းယူျပီး ၊ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ကို
ကမ္းလွမ္းၾကျခင္းျဖစ္ပါတယ္ ။ ရွင္းရွင္းေလးပဲ ၊ သူေဌးေကာင္းေတြ ၊
အလုပ္ရံုေကာင္းေတြဟာ လူေကာင္းေတြကိုပဲ စိတ္ၾကိဳက္ ရွာခိုင္းပါတယ္ ။
ဘာမွန္း ညာမွန္း မသိရေသးတဲ့သူကို ရမ္းသမ္းျပီး ၃-ႏွစ္ခိုင္းမယ္ဆိုျပီး
လုပ္ပါ့မလား ။

၁-ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ပဲ ခ်ဳပ္သင့္ပါတယ္
သည္ေတာ့ က်ေနာ္တို႔ဖက္ကျပန္ၾကည့္ရင္ ၊ က်ေနာ္တို႔လည္း ဘာမွန္း ညာမွန္း
မသိၾကရေသးတဲ့ အလုပ္မွာ အလုပ္လုပ္ဖို႔ အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို ၁ ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ပဲ
ခ်ဳပ္သင့္တယ္ ။ ၁-ႏွစ္ေလာက္လုပ္ၾကည့္ၾကျပီးမွ အလုပ္ရွင္ဖက္ကလည္း
အလုပ္သမားကိုၾကိဳက္ ၊ အလုပ္သမားကလည္း အလုပ္ရွင္ကို ၾကိဳက္ ၂-ဦး ၂-ဖက္
ၾကိဳက္ၾကျပီ ဆိုမွ ၊ ေနာက္ထပ္စာခ်ဳပ္သက္တမ္း ကို ၁ ႏွစ္ သို႔မဟုတ္ ၂ ႏွစ္
တိုးယူၾကတာက ၊ သူ႔ဖက္ကုိယ့္ဖက္ မွ်တမယ့္ အယူအဆလို႔ ယံုၾကည္ပါတယ္ ။

ျမန္မာေတြ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ အခ်ဥ္ဖမ္းလို႔မရဘူးေဟ့
" ၃-ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ဆို ျမန္မာျပည္ပို႔မရဘူးေဟ့" "ျမန္မာေတြကို ၃-ႏွစ္
အခ်ဥ္ဖမ္းလို႔မရဘူးေဟ့" ဆိုတာမ်ိဳး ကိုရီးယား အလုပ္ရွင္ေတြ သိသြားေအာင္
လုပ္ၾကရေအာင္ ။ သည္ေတာ့ ၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ဆို လက္မွတ္မထိုးပါႏွင့္ ။
အဲသည္အတြက္ စိတ္ပ်က္ ဝမ္းနည္းအားငယ္ေနဖို႔မလိုပါ ။ လူသားဆန္တဲ့
လူစိတ္ရွိတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္ေတြဆီက ေနာက္ထပ္ ၁-ႏွစ္ စာခ်ဳပ္ေတြ
လာပါလိမ့္မယ္ ။ ျမန္မာ လူငယ္ အားလံုးအတြက္ပါ ၊ ညီငယ္တို႔ မိသားစု အားလံုး
၊ ကိုယ္အဂၤါ စံုစံုလင္လင္ျဖင့္ ၊ က်မ္းမာ ရႊင္လန္းစြာ ျပန္လည္
ေတြ႔ဆံုႏိုင္ၾကေစဖို႔ ပါ ။

မိတ္ေဆြတို႔အနာဂါတ္ဘဝလံုျခံဳစိတ္ခ်ရေစေရးအတြက္၃-ႏွစ္ အလုပ္စာခ်ဳပ္ကို
လက္မွတ္မထိုးပါႏွင့္။

ေလးစားမႈျဖင့္ -

၃-ႏွစ္စာခ်ဳပ္ဆန္႔က်င္ေရးလႈပ္ရွားမႈေကာ္မတီ (ကိုယ္စား)
အဖြဲ႔ဝင္(၁)
ကိုဝိုင္း (မိုးညွင္း)
၂၀၁၂ ခုႏွစ္ မတ္လ ၆ ရက္

http://www.burmainfokorea.blogspot.com/ မွ ကူးယူ မ်ွေ၀ပါတယ္